Kuidas DISC mudeli abil inimesi juhtida?

Kas oled tundnud, et osa Sinu tiimiliikmetest reageerib entusiastlikult uutele ideedele, samas kui teised eelistavad põhjalikku plaani ja rahulikku kulgemist? Või et üks ootab selgeid ja kiireid juhiseid, teine aga väärtustab eelkõige kuulamist ja emotsionaalset tuge? Juhtimises ei piisa ühest lähenemisest kõigile – edu võti on oskus mõista inimeste erinevusi ning kohandada oma juhtimisstiili vastavalt sellele.

DISC mudel pakub selleks lihtsat ja tõhusat raamistikku: see aitab juhil näha, mis motiveerib erinevat tüüpi inimesi, kuidas nad suhtlevad, millised on nende tugevused ning millised võivad olla võimalikud pingeallikad. Kui juht oskab oma meeskonnaliikmete käitumisstiile arvesse võtta, paraneb nii koostöö, töötajate rahulolu kui ka tulemuste saavutamine.

Veebiseminaril käime läbi alljärgnevad teemad:

– Mis on DISC mudel ja millised on neli põhistiili

– Kuidas iga stiili motiveerida, juhendada ja toetada

– Milliseid juhtimisvigu vältida erinevate inimeste puhul

– Kuidas mitmekesist meeskonda ühtse eesmärgi nimel juhtida

Seminar sobib nii kogenud juhtidele kui ka alustavatele tiimijuhtidele, kes soovivad oma inimeste juhtimise oskusi täiendada ja teadlikumalt erinevaid olukordi lahendada. Ja eks tegelikult sobib seminar ka neile, kes soovivad üldse teistest inimestest paremini aru saada.

Veebiseminari viib läbi Everything DISC mudeli sertifitseeritud koolitaja Priit Kuuskme.

Veebiseminar toimub tasuta ning huvilised on oodatud registreeruma alljärgneval lingil (Zoom):

https://us02web.zoom.us/meeting/register/kApUzNXuQSei8eftBeytkw

Lisainformatsioon: Priit Kuuskme (priit@heak.ee, +372 512 3215).

Infotunni toimumisele aitab kaasa Euroopa Liit. Üritust rahastatakse meetmest “VKEde oskuste arendamine maakondlikes arenduskeskustes (21.1.4.11)”.