AS Selver, aasta koolitussõbralikum organisatsioon

2008. aasta koolitussõbralikuma organisatsiooni tiitli pälvis Selver. Suurim Eesti kapitaliga kaubanduskett hinnati tunnustuse
vääriliseks 28 esitatud kandidaadi seast. „Selver pälvis auhinna, sest on loonud positiivse ja õppimist soodustava keskkonna, kus töötajatele tutvustatakse põhiväärtusi. Selveris mõiste-takse, et töö tulemused sõltuvad töötajate oskustest ja teadmistest. Lisaks sise- ja välis- koolitustele pakutakse mentoriks olemist ning hoolitakse igati töötajate arengust.

Selveris on koostatud personali arendamise ja koolitamise plaan,” on kirjas žürii otsuses.

.„Selver ettevõttena, kus töötab rohkem kui 3000 inimest, peab väga oluliseks, et nii firmasisene kui ka ‑väline koolitustöö oleks korrapärane ja alati kõrgtasemel,” lausus Selveri tegevdirektor Iivi Saar. „See auhind on tunnustus meie aastatepikkusele süsteemsele ja läbimõeldud tegevusele töötajate arendamise nimel. Selveri soov on luua ja hoida kliendi usaldust. Üks viis selle eesmärgi saavutamiseks on oma töötajate asjatundlikkuse ja motiveerituse suurendamine, sest asjatundlikult, hästi (professionaalselt) ja hea tundega töötav inimene ju tekitab usaldust,” ütles Iivi Saar.