Siiri Einaste: koolitamine on tore võimalus jagada

Enam kui 25-aastase koolitamis- ja nõustamiskogemusega Siiri Einaste pärusmaa on majandus- ja finantsjuhtimine. Põhiliselt koolitab ta MTÜ-de juhatuse liikmeid ja väikeettevõtjaid raamatupidamise, maksunduse, finantsplaneerimise, tasuvusanalüüside ja muude finantsteemade alal. Koolitustel osalejad hindavad lisaks lihtsasti arusaadavale teemakäsitlusele kõrgelt ka Siiri loodud ja testitud tabelarvutuse mudeleid, mida ta osalejatega lahkelt jagab. „Tabelid on ägedad!“ on üks osaleja koolituse tagasisides arvamust avaldanud.
Samal ajal kolmes rollis – Majanduskoolituse OÜ juhataja, konsultant ja koolitaja – tegutsev Siiri leiab, et koolitamine on tore võimalus jagada. „Jagada seda, mida olen õppinud ja töö käigus selgeks saanud. Nii mõnegi teema omandamine on mul endalgi vajanud päris palju aega. Kuid seejärel on rõõm õppijate aega kokku hoida sellega, et neile teema lühema ajaga kompaktselt edasi annan.“

Kuidas olete koolitajaks saanud ja mida see Teie jaoks tähendab?
Koolitamine algas n-ö töö käigus. Töötasin ettevõtluskeskuse juhataja ning ettevõtluskonsultandina ja nägin töö käigus, millised teemad on alustavate ettevõtjate jaoks rasked või segased. Kuna minu Tartu Ülikoolis omandatud eriala on seotud majandus- ja finantsteemadega, siis innustaski üks kolleeg mind nõustamise kõrval ka koolitajaks hakkama. Nii olengi õpetanud äriplaani koostamist ja finantsplaneerimist ettevõtjatele, vabaühenduste juhtidele ning avaliku sektori töötajatele. Lisaks veel raamatupidamine, aastaaruande koostamine ja maksuteemad.

Kuidas koolitamine Teid ennast arendab?
Minu koolitusteemade valdkond areneb pidevalt: raamatupidamises reeglid aeg-ajalt muutuvad ning maksuseadustes tekib igal aastal suuremaid või väiksemaid muudatusi. Nendega tulebki kursis olla ja ennast pidevalt täiendada.
Veel mõned aastad tagasi poleks ma uskunud, et hakkan veebikoolitusi tegema. Aga koroonapandeemia tõttu muutunud olud ei jätnud muud valikut, kui Zoom ja muud võimalused endale kähku selgeks teha ning avastada uus põnev viis koolitustega jätkamiseks. Ka koolituste metoodika ja õppematerjalid tuli kohandada veebiõppe jaoks.
Koolitustel esitatavad küsimused on alati väga huvitavad. Kõigile ei pruugi vastust kohe teadagi. Siis on võimalik teemat uurida, ise seejuures midagi uut teada saada ning mõelda, kuidas uus teadmine lihtsalt ja selgelt edasi anda.

Millised on koolitajana need hetked, kus tabate end äratundmiselt – mul on nii vahva töö!
Sära õppija silmades, kui varem tema jaoks ülikeeruline või suisa hirmuäratav teema on järsku arusaadavaks muutunud. Ka koolituste ettevalmistamine ja koolitusmaterjalide koostamine on väga tore loominguline töö. Kui koolitus sujub hästi ja tekib hea kontakt osalejatega, toimub mõnus arutelu ning õppijad on aktiivsed ning mõtlevad kaasa, siis tunnen küll, et ma väga naudin koolitamise tööd.