Õppimine käib käsikäes inspireerivate külastustega

Maailm muutub väga kiiresti ja lasteaedades peab personal end pidevalt arendama ja täiendama. Narva lasteaed Põngerjas on selleks loonud innustava keskkonna.
Lasteaia personalil on igal õppeaastal võimalus täiendada oma kutseoskusi ja õppida eesti keelt. Koolituse teemad selguvad lasteaia tegevuse analüüsi ja sisehindamise järeldustest. Direktor Jekaterina Golubtsova kinnitab, et arvestatakse ka töötajate arenguvestlustest selgunud vajadustega.
Koolituste organiseerimisel on väljakujunenud tava, et temaatiline koolitus kombineeritakse mõne huvitava Eestimaa paiga või õppeasutuse külastusega. „Arvan, et kõige tõhusam on koolitus, mis viiakse läbi koos mõne teise haridusasutuse külastamisega. Sellistel üritustel on teoreetiline osa seotud kohapealse praktilise tegevusega,“ sõnab Golubtsova. Külaskäikudel on töötajatel lisaks uute teadmiste saamisele võimalik tutvuda ka teiste koolieelsete lasteasutuste traditsioonide ja uuendustega.
„Kõik huvitava, mida kuuldakse kursustel, nähakse teiste õppeasutuste külastamisel või tuuakse kaasa õppereisidelt, võtab meeskond kasutusele ka Narva lasteaias,“ kinnitab direktor.

Miks teie organisatsioonis töötajate õppimist soodustatakse ja julgustatakse?
Jekaterina Golubtsova, Narva lasteaia Põngerjas direktor: olen veendunud, et spetsialistide ja meeskonna arendamine on eduka organisatsiooni alus. Töötajate professionaalne areng aitab hoida ja kujundada asutuse positiivset mainet.
Koolitustel õpitakse tänapäevaseid õpimeetodeid ja -võtteid, mis võimaldavad lasteaias luua mugava ja turvalise õpikeskkonna. Õpetajatele tagab see omakorda rahulolu tehtavast tööst. Positiivselt meelestatud kollektiiv on avatud koostööks teiste asutustega ning asutusesisene õhkkond meelitab ligi uusi huvitavaid ja motiveeritud inimesi.

Millist kasu on toonud töötajate õppimise soosimine?
Mul on meeles näide eelmisest aastast. Seoses üleminekuga eestikeelsele õppele korraldasime kahepäevase väljasõidukoolituse. See toimus ilusas Eesti mõisas. Seal oli suurepärane võimalus tutvuda Eesti kultuuriga rahvuslike mängude kaudu, tantsides, lauldes ja suheldes aktiivselt eesti keeles. Koolitusel oli positiivne mõju meeskonnavaimule. See andis meile julguse mitte karta, vaid tegutseda ja tulla üheskoos toime üleminekuga kaasnevate raskustega.

Loo autor: Tanel Raig