AASTA KOOLITUSSÕBRALIK ORGANISATSIOON 2016, DELUX OÜ on Viljandis asuv madratseid, tekke, patju ja muud magamistoa sisustust tootev ettevõte, mille juht Göran Sjöholm ei pelga välja öelda oma põhimõtet: „Kui töötajad on õnnelikud, satub killuke sellest õnnest ka kõigisse meie toodetesse.“

Peamine väljaõpe toimub ettevõttesiseselt. Uued töötajad elavad töökeskkonda sisse juhendaja käe all. Suurt rõhku pannakse klientidega suhtlemisele ja sellealaste oskuste lihvimisele. Inimeste võimetesse suhtutakse suure tähelepanuga, nii võib juhtuda, et ühele ametikohale võetud inimeses leitakse eeldusi hoopis teiseks tööks. Soositakse erialast arengut – ametijuhendiski kirjas – ja võimaldatakse liikuda karjääriredelil. Positiivne on juhtkonna suhtumine ka tasemeõppes osalemisse ja töötaja enda initsiatiivil leitud koolitustesse. Delux OÜ on üks Viljandimaa suurimatest tööandjatest, milles mõistetakse oma rolli piirkonna maine kujundajana ning tehakse kõikvõimalikku koostööd kohaliku elu edendamiseks.

Miks koolitussõbralik keskkond teie organisatsioonile oluline on?

Delux OÜ omanik ja juht Göran Sjöholm: Haritud töötajad on eduka ettevõtte ja kvaliteetsete toodete pant. Kui klient saab meie töötajatega oma emakeeles rääkida, on see suur konkurentsieelis. Meie peamised töökeeled on saksa, inglise, rootsi ja soome keel. Koolitame töötajaid ka ajajuhtimise ja kvaliteedi valdkonnas. Samuti ei pääse mööda masinate käsitsemiseks vajalikest oskustest – meie ülimoodne tehnika ei tööta, kui inimesed seda kasutada ei oska.

Miks soosite oma töötajate õppimist ja millist kasu see ettevõttele, aga ka piirkonnale laiemalt toob?

Göran Sjöholm: Tähtis on motiveerida inimesi, innustada neid oma oskusi täiendama ning suhtumist muutma, et nad suudaksid tegeleda nõudlike klientidega erinevatel turgudel. Ekspordime 99% oma toodetest 30 riiki ning Delux on oma professionaalse ja sõbraliku teeninduse poolest tuntud. Tahame, et head töötajad jääksid ettevõttesse, seega on oluline hoolitseda nende heaolu ja motivatsiooni eest. Siin on mängus enam kui kasu. Hariduse väärtustamine on välisturgudel ellujäämiseks kohustuslik.
Mis puutub piirkonda, siis Deluxil on võimalus kujundada Viljandi mainet – et inimestel oleks põhjust oma kodulinna üle uhke olla! Meie ettevõte laieneb ja pakub uusi töökohti. Nii loome linna nägu, et inimesed tahaksid siia elama tulla. Nüüd on meil tootmisüksus ka Narvas.